蓬勃昂扬的7月，我们迎来集团的24岁生日。

        24年来，我们将热爱化作铿锵力量托举起集团事业的稳健发展，回望集团的成长发展之路，立项、选址、破土、招商、纳新……每一个新店开业、每一次业绩突破，凝聚着每个人的辛苦付出，我们一起见证了时间流转、时代更迭，一起描绘了集团发展壮大的光辉足迹。

        一代人有一代人的使命和担当

        一代人有一代人的光荣和梦想

        70后的你

        和北人集团一起成长

        你们把青春奉献给企业

        30年激情奋斗，你的热爱始终如一

        80后的你

        在拼搏中追求卓越，在奔跑中勇争第一

        你们挥舞才智与芳华

        用实干扛起企业高质量发展大旗

        90后的你

        身似山河挺脊梁，敢将日月再丈量

        你们锐意进取，用新技术、新想法

        让企业插上腾飞的翅膀

        00后的你

        胸怀瑰丽商业梦想，大胆创新勇敢去闯

        你们用韶华之光，照耀北人集团的前路与远方

        回望，有一路故事；抬头，有清晰远方。

        在北人集团24周岁生日到来之际，让我们一起聆听北人员工与集团共成长的故事吧。

        Q：你是何时来到北人集团工作的？多年来经历过哪些岗位？

        A：我是2013年大学毕业后入职北人集团的，当时从新百广场现场处科员做起，先后经历了北国商城淑女商场主任、先天下国际名品商场经理助理、先天下名表化妆经理助理、益东购物中心总经理助理等职务，目前是北国商城化妆商场负责人，这些年在不同的岗位上，我学到了很多，可以说是收获满满。

        Q：你认为“热爱”对于做好本职工作起到了什么样的作用？

        A：“热爱”是发自内心的“好奇心”、“想象力”、“行动力”和“获得感”。毕业时从保送研究生、考取事业编等多个人生选择和就业方向中，我选择了北人集团。因为对时尚的热爱让我毅然决然地投身商业行业，从对零售品牌的粗浅认知到对运营体系的深入了解，每一步都是“热爱”催人奋进。

        尤记得在基层担任部门主任时，白天紧锣密鼓地开展巡场管理运营工作，晚上同步进行商学院的学习，数不清多少次抱着电脑学习到深夜，功夫不负有心人，在为期一年的积累坚持下，我获得了优秀毕业生的荣誉称号。同样记得刚调到先天下一层担任部门经理时，跨品类不熟悉，管理工作困难重重。面对“未知”的领域，心底的热爱和探索欲又激起了我的好奇心和好胜心，我白天泡在店里，晚上回家查资料，积极向领导学习，出差考察时也不放过任何一个进步的机会，认真记录后回家反复总结提炼。随着时间的推移，时间的“复利”作用逐步显现，每天进步一点点，对品牌、品类的认知逐步加深。由于我日常接触的都是国际品牌，管理团队非常专业，此时的我，又明显感觉到了与业内高水平专业管理人士的差距，于是我选择了攻读工商管理硕士研究生，来补充我工作中需要的专业技能和理论知识，从理论研究到工作实践，螺旋式提升自我综合素质。时至今日，我的研究生已经顺利毕业，回顾我的职业生涯，一直是“热爱”的种子在不断激励我进步，驱动我不断跳出“舒适区”，勇敢挑战自己的能力边界。于我而言，“热爱”就像远方的星辰大海，是鞭策我不断前进、完善自我的内生动力，是启发我不断开拓创新、实现自我的坚毅基石，更是推动我一路披荆斩棘、超越自我的满满获得感。

        A：最难忘的经历是今年3月份从益东调到北国担任化妆商场负责人。今年北国化妆品类的两项重要工作，一是完成全年的各项经营指标，二是完成化妆的调改工作。责任和压力并存，机遇与挑战同在，在今年化妆市场整体表现欠佳的情况下，如何在存量市场中获得竞争优势？这是我首先要考虑的问题。在经过商城领导沈总、马总的支持和指导帮助下，我提出了化妆商场2024年5个板块共计17项提升措施，从商品、服务、营销、会员、员工管理等各个层面入手，系统提升深度运营，提升执行力。经过各项措施的逐步实施，北国化妆品类的各项经营数据均有了显著提升，市场表现力也得到了充分的展现和释放。目前，调改工作也在紧锣密鼓地筹备跟进中，我将继续紧跟集团、股份公司和商城领导的步伐，锤炼管理技能，提升专业能力，坚定不移地执行好各项运营工作，为集团发展贡献自己的力量。

        Q：2024年的工作目标是什么？

        A：2024年的工作目标是继续深耕国际化妆业态，在各级领导的支持帮助下，配合商城领导圆满完成北国商城化妆商场的调改工作，为化妆品类业绩提升奠定良好基础，争取更好的市场排名和行业话语权。

        Q：想对集团90后、00后的新员工说些什么？

        A：工作是一场修行，最重要的是“心力”的坚持和比拼。从懵懂入职到千锤百炼，每段经历都是未来的财富。从我粗浅的认知来说，可以提炼为三个核心关键词：专业、持续进步、执行力。

        对于90后、00后的新员工来说，大家刚刚进入职场，保持一个专业的学习态度至关重要，不论你身处什么岗位，一定要脚踏实地深入学习，不断提高本岗位所需要的各项综合能力，向同事前辈学习，向全国优秀同行学习，在本岗位做到极致，精益求精。同时，每天、每周、每月、每年的持续学习进步也要伴随在日常工作中，初入职场时大家特别容易被日常的重复性工作所累，这时就需要大家时刻谨记“持续进步”的原则，走出舒适区，每天在日常的工作中有所思考和创新，或是提高效率，或是寻求新方法新举措，并每天做好小结，督促自己不断进步，日益精进。最后，任何创新思路、工作方案、职业规划等都需要执行力来体现，脱离了执行力谈工作都是空谈。大家一定要重视落地的执行环节，因为这决定了你前期所有思考的价值，在过程中跟进、提升、监管，好的结果自然会水到渠成。流水不争先，争的是滔滔不绝，坚持努力，脚踏实地，相信大家都能在北人集团发光发热，实现自己的人生理想。

        Q：与集团相伴走过这么多年，有什么想对集团说的呢？

        A：非常感谢集团提供的职业发展平台，让我可以在这里施展自己的才能。从初入职场到工作10年，有太多的感恩铭记于心，很多领导和同事都给予了我无微不至的关怀和指导，包容我的缺点和稚嫩，给予我足够的成长空间，让我充分发挥所长，探索创新，实现自我价值。一帆风顺航海远，百舸争流展宏图。衷心地祝愿集团蓬勃发展，蒸蒸日上，基业长青，业绩长虹！